… formulando le seguenti conclusioni: "Accertare e dichiarare A) il motivo ritorsivo e quindi discriminatorio del licenziamento subito dal sig. P.XXXXXXXX B.XXXXXXX in d.XX del 15.02.2022 e conseguente…...
…cacia, illegittimità e comunque invalidità del licenziamento intimato da F.XXX E.X srl a V.XXXXX O.XXXX con lettera datata 14.9.2021 in quanto ritorsivo, discriminatorio e comunque determinato da un m…...
…comunque l' inefficacia ovvero disporre l' annullamento del licenziamento intimato alla ricorrente, in quanto discriminatorio e/o ritorsivo, condannando la convenuta alla reintegrazione della ricorren…...
…comunque l' inefficacia ovvero disporre l' annullamento del licenziamento intimato alla ricorrente, in quanto discriminatorio e/o ritorsivo, condannando la convenuta alla reintegrazione della ricorren…...
…ta la nullità e/o invalidità e/o inefficacia del licenziamento intimato in data 03.12.2020, per illiceità del motivo determinante, in quanto ritorsivo in virtù di tutte le ragioni esposte in narrativa…...
… diverso motivo addotto a giustificazione del licenziamento o di alcun motivo ragionevole"; oltretutto: " in tema di licenziamento nullo perché ritorsivo, il motivo illecito addotto ex art. 1345 cc de…...
… o di una giusta causa di licenziamento: "nel caso in cui risulti sussistente il giustificato motivo oggettivo di licenziamento è automaticamente escluso l' intento ritorsivo che, in quanto motivo ill…...
…la sentenza n. 2811/2019, che IL LICENZIAMENTO comminato dalla società D.XX s.r.l.s. alla signora M.XXXXX F.XXXXXXX in data 13 luglio 2018 è nullo in quanto ritorsivo (secondo motivo di appello ) , ov…...
…i i motivi esposti in premessa e in diritto la nullità del licenziamento intimato alla Sig. ra M.XXX A.XXXXXXXX M.XXXXXX, in quanto ritorsivo e comunque sorretto da motivo illecito determinante, di cu…...
…nuto: in caso di licenziamento discriminatorio, ritorsivo o nullo (perché intimato in concomitanza con il matrimoni o durante la maternità o la gravidanza) ; nei casi di licenziamento per giusta causa…...
